“在县城找到离家近，工资又不错的工作，真是太幸福了。”谈及工作，家住元氏县东于科村的申兴肖赞不绝口。

此前，他通过该县人社局举办的元氏县“民营企业服务月”活动暨助力乡村振兴招聘会现场与石家庄市冀工机电设备有限公司达成了就业意向。

在元氏像申兴肖这样通过线下招聘会成功就业的还有很多。“今年以来，我们通过开展就业公共服务活动帮助求职者和用人单位实现‘双向奔赴’。”该县人社局就业服务中心主任李文彬说。

据了解，该局今年以来，扎实开展“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘月”“残疾人就业帮扶活动”等公共就业服务专项招聘活动4场，全县280家企业参加，提供就业岗位1.5万个，现场达成就业意向4500人。

除了线下招聘活动，元氏县组织的线上新型招聘模式也颇具吸引力。

“我们利用新媒体账号发布招聘信息，让求职者不出户就能看到。”李文彬介绍说，该局依托“河北人才网”“河北公共招聘网”“元氏就业”等新媒体账号，发布线上招聘信息25期、省级北京劳务协作5期；组织企业电商开展“助企电商融合对接会”1场，为企业电商搭建交流合作平台。

此外，该县还创新就业服务模式，在传统招聘会基础上建设零工市场服务专区，实现全日制就业与灵活就业双轨并行。

“自从有了这个零工市场就开始留意招聘信息，没想到真找到了适合我的工作。”元氏县居民李秀玲说。

不久前，李秀玲在零工市场工作人员指导下登记了就业信息。没过几天，她就被石家庄市冀工机电设备有限公司录用了。

“零工市场的设立能够因地制宜，有效疏通就业‘毛细血管’，实现真正的稳岗促就业。”李文彬说，自零工市场成立以来，零工求职人员1500人，成功介绍人数达650人。

就业是保障和改善民生的头等大事，满足群众就业需求，是公共就业服务的方向。元氏县人社局多措并举，从增加就业岗位、优化就业服务、强化技能培训等方面发力，千方百计促进广大群众就地就近就业增收。李文彬告诉记者，2025年该县城镇新增任务3600人，截至目前，已完成1451人就业，占任务的40.31%。

当就业服务从“大水漫灌”转向“精准滴灌”，当职业规划从“千人一面”升级为“私人订制”，元氏县正以协同发力的创新实践，破解人才供给与产业需求的适配密码，为经济建设注入蓬勃的青春动能。

下一步，元氏县将继续坚持把就业作为民生头等大事，以促进就业创业、建立和谐劳动关系为重点，持续畅通就业服务体系，不断完善就业服务机制，提升就业服务水平，促进高质量充分就业。（记者 杜倩倩 通讯员 高 佳）