12月22日，省外办联合省教育厅举办河北省高校国际招才引智需求对接发布会，发布《外事促进国际高端专业人才引进八项措施》、首批18所高校100余个岗位和专业需求，启用首批1000名外国高端人才资源库。

“通过全面了解学校及附属医院的人才需求，本次报送人才需求16条，其中学校3条，附属医院13条。”河北医科大学国际合作与交流处处长张奇介绍。

“今天我们启用的首批1000名外国高端人才资源库，能够为高校引进国际人才搭建对接平台。”省外办有关负责人介绍，借助驻外使领馆、外国驻华使馆、国际友城等外事资源搜集建立的人才资源库，将畅通国外高校、科研机构、商协会、中介等联系渠道。

据悉，此次人才引进八项措施包括拓展国际人才供给渠道、建立精准动态需求清单、促进供需双方对接交流、助力雄安新区招才引智、创新人才需求发布形式、加快引进质量专家步伐、壮大招才引智工作力量和打造引才聚才良好环境等，旨在推动国际高端专业人才引进工作。

在促进供需双方对接交流方面，省外办将建立信息推送机制，定期向需求单位推送人才资源，与国际人才专业机构加强合作，建立市场化引进机制。对省内高校、医疗机构、科研机构因公出访建立快速通道，简化审批流程，缩减审批时间，提供最优保障。

对于助力雄安新区招才引智，省外办推出一系列举措，包括围绕新一代信息技术、现代生命科学和生物技术、新材料以及空天信息、绿色能源、金融科技等重点发展产业，举办“点对点”“一对多”专题推介，引进一批有影响的专题涉外活动，促进引进国际高端人才。对引进国际人才开辟“绿色通道”，在外事服务方面提供政策便利，对因公出访引智团组一事一议、特事特办。

为加快引进质量专家步伐，省外办将建立健全常态化引进机制，持续扩充外籍专家资源库，精准梳理企业需求，开展精准对接服务。分批次组织相关领域专家走进重点产业集群、企业、高校，线上线下相结合开展质量管理培训讲座，促进双向对接交流。

此外，省外办还整合省市县三级外事队伍力量，建立招才引智专班，组织国际引智领域专家对招才人员开展业务培训，并加强与商务、教育、科技、文旅、卫健、体育等部门密切协作，形成国际人才引进工作合力。