为贯彻落实石家庄市“人才强市”发展战略，促进人才政策落地见效，11月17日上午，赵县县委组织部人才政策宣传员走进河北仁合益康药业有限公司，面对面为企业解读人才政策内涵，让企业不仅“懂政策”，还能“用政策”。

座谈会上，县委组织部人才政策宣传员从加大人才引进力度、推进产才融合发展、加大高端创新平台建设力度等六个方面，详细介绍了石家庄市创新出台的《关于深入实施新时代人才强市战略的若干措施（试行）》及相关实施细则等20个文件，帮助企业更详细地了解各项优惠政策。仁合益康相关负责人也对企业运营现状及人才需求情况进行了详细介绍，表示企业将充分利用好市县人才政策，特别是近期出台的“十五条人才新政”，做好企业招才引智。

近年来，赵县紧紧围绕人才“引、育、留、用”，不断优化服务措施，提升服务水平，坚持把人才服务工作做实、做细、做到位，让人才在赵县工作生活得更加开心、更加舒心。