近年来，正定县始终坚持人才引领发展的战略地位，贯彻“人才是第一资源”理念，在做好人才引进培育工作的同时，着力提升人才服务水平，打造最优人才生态，厚植人才发展沃土，最大限度激发人才创新创业活力，让正定成为各类人才茁壮成长的沃土。

从靠前服务开始，助力企业升级。采取对人才企业实地调研、走访座谈、电话回访等方式，点对点答疑解惑、面对面巡护指导、心连心解决困难，帮人才企业纾困解难，为人才企业转型升级提供有力支持。

从办事提效入手，抓好质速服务。推行办事窗口“无差别全科受理”，各项行政审批工作实现100％全流程网办，简化项目审批环节，最大限度压缩了受理联审、批准等事项流程，真正做到了服务人才企业、方便人才办事。

从关心关爱出发，强化温暖服务。制定《关心关爱企业家的七条措施（试行）》，通过政治上激励、待遇上保障、心理上关怀，不断增强企业家对正定发展的参与感、获得感、归属感，充分激发了企业家干事创业热情。

从便捷生活做起，深化服务保障。优选40余家驻县重点商超、汽车销售、文化旅游、餐饮酒店、娱乐健身等商业门店和经营企业加入人才绿卡服务联盟，持卡人才到店消费可享受最低最优折扣政策，从衣食住行用等方面为持卡人才提供全方位的便利优厚消费环境。

人才生态的好坏不仅影响人才创新创业的热情，还直接影响和决定一个地区的发展前景和发展后劲，2022年，正定将持续发力，久久为功，进一步完善相关人才政策，确保落地落实落细，　把正定打造成为人才集聚的新磁场、创新创业的战略高地，为推动正定经济社会高质量发展提供人才智力支撑。