1.负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。2. 负责本部门工作计划的制定并统计完成情况，找出存在的问题及时解决。3. 负责指导、管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责；在工作中督导、培养下属，对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作。4. 负责本部门与公司内部其他部门的联系、对接及沟通工作。5.协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作，维持团队合作精神；6. 服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。